Kyma Mobilità ha siglato tre importanti accordi, sottoscritti da tutte le rappresentanze sindacali aziendali, per i premi di risultato che interessano tutti i settori aziendali per il triennio 2025/2027, a favore di tutti gli oltre 500 dipendenti della società partecipata del Comune di Taranto.
All’incontro erano presenti per l’Amministrazione comunale l’Assessore alle Società partecipate Michele Mazzariello e per l’azienda il Presidente Daniele D’Ambrosio e il management con il Direttore generale Pietro Carallo.
È stato altresì sottoscritto un innovativo accordo per la formazione continua di tutto il personale di Kyma Mobilità che avrà importanti riflessi sulla qualità del servizio offerto a tutti i cittadini.
Grande soddisfazione è stata espressa da tutti per questo importante risultato che dimostra il positivo clima di confronto e collaborazione instaurato ormai con tutte le sigle sindacali presenti in azienda.
LA NOTA DEI SINDACATI
Accordo faticosamente raggiunto, nonostante le reticenze e le incertezze e numerose modifiche richieste dalle organizzazioni sindacali FILT CGIL, FIT CISL E UILTRASPORTI che l’Azienda ha accolto e le altre OO.SS., presenti al tavolo, condiviso.
I numerosi incontri hanno determinato i corrispettivi spettanti ai lavoratori.
Questo accordo porta un significativo miglioramento per i lavoratori, con un aumento complessivo di 1000€ circa all’anno. In particolare, è stata accolta la richiesta avanzata dalla FILT-CGIL, FIT CISL e UILTRASPORTI di aumentare la premialità per la produttività, portando il bonus previsto da 60€ ogni tre mesi all’attuale di 200€ per bimestre, con un incremento annuale che raggiunge i 1200€ (rispetto ai precedenti 240€ all’anno).
Inoltre, sono stati stralciati gli accordi che non avevano attinenza con .la premialità, che verranno trattati separatamente in successivi incontri.
I Segretari Provinciali e Aziendali Zotti e Cecere per la Filt Cgil, Fumarola e Galletta per la Fit Cisl e Sasso e Fumarola per la Uiltrasporti, rammentano a chi può aver perso improvvisamente la memoria che naturalmente il risultato di oggi è in aggiunta a quanto già previsto dall’accordo 2022/2024 e dalle relative integrazioni apportate, che includevano già altre premialità trimestrali che rimangono invariate, il buono Pasto incrementato da 6.50€ a € 8.00, già sancito è determinato nell’intesa dell’ 11 Settembre 2024, con la possibilità di spenderlo su tutto il territorio nazionale.
<<I Segretari di FILT CGIL, FIT CISL E UILTRASPORTI sono soddisfatti del risultato raggiunto, che testimonia il nostro impegno per il miglioramento delle condizioni dei lavoratori di Kyma Mobilità. Si ringrazia in maniera particolare l’impegno profuso dal rappresentante dell’amministrazione comunale nella persona dall’Assessore alla Partecipate Michele Mazzariello che ha contributo attivamente al raggiungimento del risultato ottenuto, coadiuvato dal CDA di Kyma Mobilità>>
Comments are closed.